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什么才算间断工龄
工龄的中断通常指的是 在劳动者的工作经历中，由于某些原因（如请产假、事假、病假、休假等）或其他非个人原因（如单位派遣参学、参军、受工伤或意外、受刑罚或开除、除名处分等）导致的工作上的暂时中断。这种中断并不改变劳动者之前的工作时间和所形成的工龄。具体来说，以下几种情况可以视为工龄的间断：短暂离职：如请
阅读全文 日期：2025-01-11 15:54:48
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工龄多久可以吗
关于工龄与退休的关系，有以下几种情况：一般规定男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满十年的，可以退休。从事特殊工种的，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，也可以退休。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁
阅读全文 日期：2025-01-17 21:05:51
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工作7年工资多少合适
工作7年的工资多少合适，这个问题并没有一个固定的答案，因为它 取决于很多因素，包括行业、职位、地区、公司规模以及个人的能力和经验等。以下是一些可能的参考范围：一般行业工程师根据2018年的数据，工作七年的PE工程师工资最少在1万二三左右，涨幅在百分之三十到五十之间，跳槽后有的甚至翻倍。一般行业其他职
阅读全文 日期：2025-01-18 14:04:22
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如何保留工龄
保留工龄通常涉及以下几个步骤和注意事项：至少每半年查看社保局官网的缴费记录，特别是年代久远的部分。发现漏缴记录立即联系原单位或社保局，补缴可补部分，并了解不能补缴的原因。工作调动或离职时保留相关文件和证明，以备将来需要。向新公司人力资源部门
阅读全文 日期：2024-12-27 17:33:34
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工伤有工龄补助多少
工伤的工龄补助金额根据不同的工伤等级和工龄长度而定，具体标准如下：连续工龄不满1年的按本人工资的40%计发疾病救济费。连续工龄满1年不满3年的按本人工资的50%计发疾病救济费。连续工龄满3年及以上的按本人工资的60%计发疾病救济费。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本
阅读全文 日期：2025-01-19 01:22:21
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拘役工龄如何计算
拘役工龄的计算主要依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十二条的规定。具体计算方法如下：无论单位是否作出开除公职的书面决定，工龄均从刑满释放后重新参加工作之日起计算。被开除前的工作年限归零。工龄扣除拘役的6个月的间断工龄。也
阅读全文 日期：2024-12-28 22:24:44
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工龄怎么查网上
查询个人工龄主要有以下几种方法：社保局查询携带身份证和社保卡到所在地区的社保局，让工作人员查询个人社保缴纳记录，从而得知工龄。网上查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证号和密码进行登录，进入个人账户页面，点击“个人查询”，输入卡号等信息，进入“参保情况”这一栏，选择“职工档案
阅读全文 日期：2025-01-06 19:25:45
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工龄工资是什么意思
工龄工资，也称为年功工资，是企业根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累，给予的一种经济补偿。这种工资是用人单位对职工在本单位工作期间的额外补偿，虽然金额通常不高，但在企业的分配制度中占有重要地位。工龄工资的主要作用在于：激励员工长期留在企业：通过工龄工资的累积，员工能够看到自己在企业中
阅读全文 日期：2025-01-09 13:12:53
