岗位工资多久发
100次浏览 发布时间：2025-01-17 14:54:52
岗位工资的发放时间主要遵循以下规定：
至少每月支付一次：
根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》第五十条，工资至少每月支付一次给劳动者。
可以按周、日、小时支付：
若实行周、日、小时工资制，则可按周、日、小时支付工资。
约定日期支付：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
特殊情况下的延期：
若用人单位因生产经营困难或资金周转问题，可与工会协商延期一个月支付工资，并需向全体劳动者公布并备案。
具体发放日期：
虽然法律没有明确规定具体的发放日期，但许多单位会选择在每月的固定日期如10号、15号或25号发放工资，以避开财务结算高峰期。
综上所述，岗位工资至少每月支付一次，具体发放日期则根据用人单位与劳动者的约定以及内部财务安排而定。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。若遇特殊情况，用人单位需与工会协商并备案。
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