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工伤有工龄补助多少
工伤的工龄补助金额根据不同的工伤等级和工龄长度而定，具体标准如下：连续工龄不满1年的按本人工资的40%计发疾病救济费。连续工龄满1年不满3年的按本人工资的50%计发疾病救济费。连续工龄满3年及以上的按本人工资的60%计发疾病救济费。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本
阅读全文 日期：2025-01-19 01:22:21
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试用多久会有工资
试用期 从开始工作之日起就有工资，无论试用期的长度如何。以下是具体的法律法规依据：《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
阅读全文 日期：2025-01-17 14:05:22
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周结是什么意思
周结是指每自然周（从周一到周日）结束后，结算该周期内实际工作的工资。这种结算方式通常用于兼职、促销、卖场以及其他临时性工作。周结账单的还款周期通常从账单日开始，持续14天内，如果在最后还款日完成全额还款，则不收取利息或手续费。需要注意的是，根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期
阅读全文 日期：2025-01-09 12:50:52
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绩效工资是什么发
绩效工资是一种 基于员工绩效而发放的薪酬制度。它通常与员工的月度或季度绩效挂钩，发放频率较高，通常按月或按季度发放。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，绩效工资是工资总额的组成部分。具体发放方式如下：基于个人表现：绩效工资根据员工的个人表现及业绩来决定，包括工作态度、基础能力、工作成绩等多个方
阅读全文 日期：2025-01-11 17:23:49
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元旦薪资怎么计算
元旦薪资的计算方法如下：元旦当天（1月1日）如果员工在元旦当天加班，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应支付不低于员工本人日工资的300%的工资报酬。元旦前两天（12月30日和31日）如果员工在元旦前两天加班，用人单位应首先安排补休，补休时间不得少于加班时间。如果不能安排补休，则按照不低于
阅读全文 日期：2025-01-06 16:41:45
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奶茶店员工工资多少
奶茶店员工的工资待遇受多种因素影响，包括所在地区、店铺规模、工作经验和员工职位等。以下是一些概括性的工资范围：初级员工工资范围一般为每小时10至20元，月薪约2000至3000元左右。兼职员工小时工资可能更低，大约在10-20元人民币每小时，具体工资还需要加上绩效奖金和可能的提成。高级制作师傅具备较
阅读全文 日期：2025-01-18 10:04:22
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山东哪个工厂工资高
在山东，一些工资较高的厂子包括：青岛：青岛有多个高工资的厂子，如青岛啤酒、青岛港、中远等知名企业，以及外资企业在青岛设立的工厂如博世汽车部件（济南）有限公司。济南：济南的高工资厂子包括山东黄金集团国际矿业开发有限公司、万华化学集团、海尔集团和海信集团等。烟台：烟台有东方电子等企业，其中烟台矢崎的工资
阅读全文 日期：2025-01-16 09:44:16
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周末发工资为什么不发
工资在周末不发放的原因主要有以下几点：周末是休息日：员工在周末享有休息和放松的权利，而不是为了工作而存在。因此，周末不发工资是为了保障员工的休息权益。行政和财务效率：支付工资需要一定的行政和财务程序，包括计算、核对和发放等。周末通常是公司的非工作时间，人力资源和财务部门通常在工作日才能完成相关流程。
阅读全文 日期：2025-01-08 11:55:49
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副科与正科工资差多少
副科与正科工资差距的具体数额会因地区、单位、职务级别、工龄、绩效奖金、补贴等因素而有所不同。根据提供的信息，工资差距通常在2000元左右。例如，正科级的月基本工资可能在5000元左右，而副科级的月基本工资可能在4000元左右，这样他们的工资差距大约是1000元左右。此外，年终绩效奖金、车补、物业补贴
阅读全文 日期：2025-01-18 14:10:21
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工资最多可以拖欠多久
工资拖欠多久算违法，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此， 工资拖欠超过一个月即构成违法。具体而言，全日制员工的工资应在自然月结束的30天内结算，超过30天即构成拖欠工资。对于非全日制用工，如临时工或小时工，工资支
阅读全文 日期：2025-01-18 04:39:23
