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美团转送多久可以辞工
美团专送骑手提出辞职后， 不需要提前一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。然而，在试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，无论是正式员工还是试用期员工，美团专送骑手都可以在提前三日通知用人单位后离职。如果与单位协商
阅读全文 日期：2025-01-18 06:08:21
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一般工作多久会有工资
根据《劳动法》的规定，劳动者在 入职当天就会有工资。具体而言，无论是月薪制还是日薪制，劳动者在办理完入职手续并开始工作后，当天就应当获得相应的工资报酬。此外，即使劳动者的工作时间不满一个月，用人单位也应当按照实际出勤天数支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。建议劳动者
阅读全文 日期：2025-01-17 08:36:45
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辞工快找什么部门
辞工应该找 单位的人事部门。无论是正式员工还是试用期员工，都需要提前以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。具体流程如下：提前通知：正式员工需要提前30日以书面形式通知用人单位，试用期员工则需要提前3日通知。书面通知：可以通过快递或挂号信等方式将书面辞职通知邮寄给用人单位，以便保留证据。办理离
阅读全文 日期：2025-01-11 07:58:19
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解除劳动原因写什么
解除劳动原因应根据实际情况填写，以下是一些常见的原因及对应的法律依据：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件这是劳动者可以解除劳动合同的情形之一，依据《劳动合同法》第三十八条。用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者可以因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同，依据《劳动合同法》第三十
阅读全文 日期：2025-01-12 02:46:48
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为什么要签离职证明
离职证明是一份重要的法律文件，主要有以下几个方面的作用：证明劳动关系解除离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，可以证明双方的劳动关系已经终止，劳动者不再是该用人单位的员工。便于求职很多用人单位要求求职者提供上一份工作的离职证明，以验证其工作经历的真实性，并确认求职者和原公司之间不存在劳务
阅读全文 日期：2025-01-08 11:48:20
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交完医保多久办卡
交完医保后，多久能拿到医保卡主要取决于具体的办理情况和所在地区的规定。以下是几种常见情况下的时间线：一般情况下新参保人员在首次交保后，次月即可拿到医保卡、证和养老保险手册。制作医保卡需要1-2个月时间，灵活就业人员办理的可能会更快些。用人单位办理用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗
阅读全文 日期：2025-01-17 18:13:20
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哪里可以开用工证明
用工证明的开具地点主要取决于个人情况的不同而有所区别。以下是几种常见情况下的开具地点：由用人单位开具务工证明通常由雇主或工作单位开具。如果您在中国，可以联系您的人力资源部门或者直接向您的上司寻求帮助。如果您在其他国家，您可能需要联系您的雇主或者雇佣机构。在社保局开具务工证明可以在工作地点的社保局开具
阅读全文 日期：2025-01-17 00:44:01
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工伤骨折什么时候鉴定
工伤骨折的鉴定时间主要依据《工伤保险条例》的规定，具体如下：用人单位申请时限用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请时限如果用人单位未提出申请，职工本人或其家属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门
阅读全文 日期：2025-01-10 13:59:51
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公司缴纳社保需要多久
公司缴纳社保的时间要求如下：用人单位应当在用工之日起的30天之内为员工缴纳社会保险费。具体来说，用人单位必须在雇佣员工后的30天内，向社会保险管理机构为新员工完成社会保险登记手续。如果用人单位未能在用工当月为员工缴纳社会保险费，可以在次月进行补缴，但需要按照社会保险法的相关规定，按日缴纳万分之五的滞
阅读全文 日期：2025-01-18 03:37:50
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离岗多久算旷工
关于旷工多久算离职的问题， 存在多种观点：一般旷工三天视为自动离职旷工三天以上一般算自动离职，但公司章程另有约定除外。旷工累计十五天者，单位有权依据相关规定解聘。法律未明确规定具体天数在法律语境下，“自动离职”并非一个具有明确界定的术语，法律没有规定旷工几天可开除，各公司规定不同。需依据公司规章制度
阅读全文 日期：2025-01-17 14:31:51
