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国企停职一般多久

100次浏览发布时间：2025-01-18 08:26:21

国企停职的时间一般不超过二年。具体规定如下：

1. 根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。

2. 《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，原单位有权按开除处理。

3. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

综上所述，国企停职的时间一般不超过二年，具体期限可以根据实际情况和劳动合同的约定进行调整。