码职多久签合同
100次浏览 发布时间：2025-01-17 18:53:20
根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者应当在用工之日起 一个月内签订劳动合同。如果用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，那么劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，支付时间最多为11个月。
因此，建议用人单位在劳动者入职后尽快与其签订劳动合同，以避免可能的法律责任和赔偿。同时，劳动者也应要求用人单位在规定时间内完成劳动合同的签订，以保障自身权益。
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