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买断合同怎么算
合同买断的计算主要依据《劳动合同法》中关于经济补偿金的规定。具体计算方式如下：经济补偿金计算基础：经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准。如果劳动者工作的时间六个月以上但不满一年，则按一年计算；如果不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。月工资的确定：月工资是指
阅读全文 日期：2025-01-06 19:04:25
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押金多久工资合法
关于工资押金的合法性问题，以下是一些关键点：一般规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。特殊情况如果公司因经济困难，可以暂时押员工工资，但押工资的时间最多不能超过一个月。合法性条件公司压一个月工资，如果支付工资的周期没有超过一个月，一般是合法的。如果超过一个月，
阅读全文 日期：2025-01-17 16:24:50
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什么叫保底3
保底3通常指的是 月最低工资是3000元。这是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资，企业每月支付劳动者报酬不得低于这个工资水平。
阅读全文 日期：2025-01-11 05:37:49
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五险一金什么意思
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：1. 养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障。2. 医疗保险：为劳动者提供基本医疗保障，包括门诊、住院等医疗费用的报销。3. 失业保险：为失业人员提供一定时期内的基本生活保障，并帮助其再就业。4. 工伤保险：为劳动者在工作期间发生工
阅读全文 日期：2025-01-09 12:27:51
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解除劳动合同多久赔偿
解除劳动合同的赔偿通常需要在 十五日内支付完毕。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，则需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。具体赔偿金额的计算方法如下：经济补偿：按劳动者在本单位
阅读全文 日期：2025-01-18 05:28:21
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工作时长什么意思
工作时长是指 实际工作的时间。它包括员工在正常工作日、周末或法定节假日等时间段内从事劳动的总时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。如果工作时间超过这个标准，就被称为延长工作时间，必须按照法律、法规的规定支付加班工资
阅读全文 日期：2025-01-12 01:41:23
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我特么社保是什么
“我特么社保”中的“社保”指的是 社会保险。社会保险是国家依法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，通过多方共同筹资，建立保险基金，为劳动者在特定情况下提供经济支持和保障。这种制度
阅读全文 日期：2025-01-10 20:35:25
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怎么签公司契约
签订劳动合同的步骤和注意事项如下：审查劳动者资格确认劳动者与其他用人单位是否还存在劳动关系。审查劳动者的学历、资格及工作经历。查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，并要求提供解除或终止劳动合同的证明。履行告知义务用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳
阅读全文 日期：2025-01-06 15:06:11
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辞职提前多久
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，非试用期员工主动辞职的，应当提前 30日将辞职的意思表示以书面的形式通知用人单位。所以，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。需要注意的是，如果劳动者在试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。此外，如果用人单位存在某些违
阅读全文 日期：2025-01-17 06:34:51
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社保都包含什么6
社保通常包括 五种保险，分别是：养老保险：保障老年人的基本生活需求。医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。生育保险：保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗费用。
阅读全文 日期：2025-01-11 16:54:19
