当前位置：首页 > 常识 >

单位终止合同提前多久

100次浏览发布时间：2025-01-17 21:25:21

单位终止劳动合同提前多久通知，这主要取决于所在地的地方性法规以及劳动合同中的约定。以下是相关法律规定及解释：

根据《劳动合同法》第四十条，用人单位在劳动合同期限届满前，可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。

北京地区：根据《北京市劳动合同规定》第四十条，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，否则要支付一个月代通知金。

深圳地区：根据《深圳经济特区劳动合同条例》第二十八条，劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即告终止，无需提前30天通知。

如果用人单位因破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散等情形终止劳动合同，则无需提前通知。

如果劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错行为，用人单位可以随时解除劳动合同，无需提前通知。

建议

北京地区：单位需要提前30天以书面形式通知劳动者，否则需支付一个月代通知金。

深圳地区：劳动合同期满或双方约定条件出现时，劳动合同自动终止，无需提前通知。

其他情况：建议参照所在地的地方性法规及劳动合同约定，确保合法合规。

请根据具体情况选择合适的通知方式和时间，以避免可能的法律纠纷。

相关文章