-
试用协议可以签多久
试用期的长度主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,具体如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的:试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的:试用期不得超过二个月。劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的:试用期不得超过六个月。此外,需要注意的是,同一用人单位与同一劳动者只能约
阅读全文 日期:2025-01-17 23:17:51
-
法定试用期是多久
法定试用期的长度主要 根据劳动合同的期限来确定,具体规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。此外,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。建议:用人单位在
阅读全文 日期:2025-01-18 05:16:21
-
什么是初次入职
入职一般是指 劳动者已经接受用人单位招聘,到用人单位处工作,但还处在试用阶段的情形。在这个阶段,劳动者虽然已经开始工作,但尚未与用人单位建立稳定的劳动合同关系,仍处于试用期内。通常,入职后劳动者需要填写相关表格、提供证件、签订合同、体检合格等。试用期是劳动者与用人单位相互了解、协商选择的过程,根据《
阅读全文 日期:2025-01-11 20:53:49
-
月工资写多少
劳动合同中的月工资应该 根据双方商谈的工资标准填写。具体填写内容如下:基本工资:一般按照用人单位承诺的数额填写,并确保不低于当地最低工资标准。试用期工资:试用期工资有明文规定,不得低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资。绩效和考勤工资:应该明确数额或计算方法,以避免发生纠纷。其他工资组成:如果工
阅读全文 日期:2025-01-19 02:40:24
-
销售试用期多久
销售试用期的长短主要 取决于劳动合同的期限,具体规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约
阅读全文 日期:2025-01-17 09:55:20
-
5000试用期转正多少
关于试用期5000元转正后的工资,有以下几点需要注意:法律要求根据《劳动合同法》的规定,试用期内的员工薪酬不得低于其正式聘用期的工资的80%,且不得低于本单位所在地的最低工资标准。计算最低转正工资如果试用期薪酬为5000元,则转正后的薪酬应至少高于6250元(即5000元除以80%),并且不得低于本
阅读全文 日期:2025-01-19 14:58:54
-
试用多久会有工资
试用期 从开始工作之日起就有工资,无论试用期的长度如何。以下是具体的法律法规依据:《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
阅读全文 日期:2025-01-17 14:05:22
-
地铁试用期多久
地铁试用期的时长根据不同岗位和具体情况有所不同。以下是一些具体信息:地铁试运行地铁试运行一般需要 三个月左右后正式投入使用。地铁员工试用期西安地铁员工的试用期为 两个月,试用期工资为2200元/月,综合工资约为3500元/月。地铁安全员的试用期一般为 三个月,在这期间需要接受专业培训。地铁站务员的试
阅读全文 日期:2025-01-17 20:28:50
-
老师辞职要提前多久
教师离职提前的时间主要取决于教师是否处于试用期。非试用期教师一般应提前30天以书面形式通知学校。试用期教师提前3日通知即可。因此,教师离职提前的时间主要取决于是否处于试用期,非试用期教师需要提前30天,试用期教师需要提前3天。这一规定旨在给予学校充足的时间来安排后续工作交接等事宜。在实际操作中,建议
阅读全文 日期:2025-01-17 22:03:20