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月工资写多少

100次浏览     发布时间:2025-01-19 02:40:24    

劳动合同中的月工资应该 根据双方商谈的工资标准填写。具体填写内容如下:

基本工资:

一般按照用人单位承诺的数额填写,并确保不低于当地最低工资标准。

试用期工资:

试用期工资有明文规定,不得低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资。

绩效和考勤工资:

应该明确数额或计算方法,以避免发生纠纷。

其他工资组成:

如果工资包含基本工资、岗位工资等,应一一写明,避免口头约定。

建议在签订劳动合同时,双方应充分沟通并明确约定工资标准,以确保合同内容合法且双方权益得到保障。