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应届生签合同要带什么
应届生签订劳动合同需要携带以下材料：身份证原件及复印件：用于确认个人身份。毕业证书和学位证书原件及复印件：证明个人的学历背景和学业成绩。报到证原件：毕业生到就业单位报到的凭证。党组织关系证明：如果需要将档案和党员关系转到就业单位。推荐表原件 （如果有）：学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。各项获奖证
阅读全文 日期：2025-01-10 05:41:29
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签约证件有哪些
签约时通常需要携带以下证件：1. 身份证件：个人签约通常需要携带身份证原件。2. 学历证明：可能需要提供学位证、学历证等学历证明文件的复印件。3. 相关资格证书：根据合同内容可能需要提供相应的职业资格证书或资质证书。4. 授权委托书：如果签约方委托他人代为签约，需要提供授权委托书及被委托人的身份证明
阅读全文 日期：2025-01-12 21:27:19
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员工自愿放弃社保后又要求补缴 谁出滞纳金？
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。然而，实践中，用人单位往往与员工签署了一个自愿放弃缴纳社保的协议，等到员工临近退休要求补缴社保时，此时已产生了一笔数额不小的滞纳金。那么，这笔滞纳金应该由谁来承担呢？近日，广东省高院裁定一起再审案件，驳回劳动者要求用人单位退回社保滞纳金的再审申请。员工要求单位返还
阅读全文 日期：2025-04-11 17:22:00
