仲裁数量少的原因主要有以下几点：人员编制不足：劳动争议仲裁委员会的办公室设在劳动和社会保障部门，两个机构一套人马，大部分专职仲裁员同时也是行政人员。由于身份归属不明确和职级问题未解决，导致仲裁员缺乏发展空间，留不住人，从而影响了仲裁队伍的专业化和职业化。手续繁琐且费用较高：目前仲裁手续较为繁琐，收费
阅读全文 日期：2025-01-08 08:04:49
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