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超时加班有哪些规定
关于超时加班的规定，主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，具体如下：一般情况用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。特殊原因在特殊原因下，如保障劳动者身体健康，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。加班工资法定休假日
阅读全文 日期：2025-01-13 03:56:28
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劳动保障什么
劳动保障是指 以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。其目的在于确保劳动者的合法权益得到保障，这是与其他对劳动关系进行调整的法律制度相区别的。劳动保障制度的主要内容包括：确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位劳动者应独立于国家、资本和其他任何人，能够自由支配自己的劳动力并享有自主
阅读全文 日期：2025-01-11 00:25:30
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工资逾期多久算违反
工资逾期多久算违法的问题，根据相关法律法规的规定，可以得出以下结论：超过一个月未支付工资即构成违法根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位未能在自然月结束的30天内支付工资，即超过一个月未支付工资，就构成了违法行为。具
阅读全文 日期：2025-01-18 04:47:52
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辞职提前多久
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，非试用期员工主动辞职的，应当提前 30日将辞职的意思表示以书面的形式通知用人单位。所以，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。需要注意的是，如果劳动者在试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。此外，如果用人单位存在某些违
阅读全文 日期：2025-01-17 06:34:51
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最迟履约时间是什么
最迟履约时间是指 用人单位与劳动者建立用工关系后，应当在劳动关系建立之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过这个时间未签订劳动合同，用人单位需要承担相应的法律责任。
阅读全文 日期：2025-01-11 22:55:25
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档案丢了怎么投诉
如果您的档案丢失了，可以采取以下步骤进行投诉：向劳动监察部门投诉用人单位丢失劳动者档案的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位寻找或补办档案。如果因此造成直接经济损失，还可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿。向学校投诉如果是学生档案丢失，首先应积极与学校沟通，督促学校认真寻找档案。如果学校未能找
阅读全文 日期：2025-01-06 18:18:49
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工伤要多久申报
申报工伤的时间要求如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。劳动者申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属
阅读全文 日期：2025-01-17 17:02:21
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离职多久社保能转
离职后社保转移的时间主要取决于具体的操作流程和所需材料。以下是一些关键的时间节点和流程：用人单位在解除或终止劳动合同时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在离职后劳动者可以在离职后 30天内申请社保转移，这包
阅读全文 日期：2025-01-18 01:02:21
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工伤举报哪里
工伤举报应该向 劳动局或劳动监察执法大队进行。具体投诉渠道如下：劳动局：工伤受害人可以向当地劳动局投诉以维护自身权益。如果用人单位拒不支付相关赔偿，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动监察执法大队：职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉。劳动监察执法大队负责监督检查
阅读全文 日期：2025-01-16 17:40:47
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所谓的五险一金指什么
“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金，具体包括：基本养老保险：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活，劳动者达到法定退休年龄并满足一定条件时，可以领取退休金。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险
阅读全文 日期：2025-01-10 03:26:56
