欠薪多久可以告单位
100次浏览 发布时间：2025-01-17 21:37:21
只要单位拖欠工资，劳动者就可以起诉单位，法律对此没有时间限制。工资超过一个月没有支付的就算拖欠，也就是说单位超过一个月没有支付工资的，劳动者就可以起诉单位。
建议：
及时投诉和申请仲裁：
劳动者在发现单位拖欠工资后，应尽快向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
保留证据：
在投诉或申请仲裁时，劳动者应提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明用人单位拖欠工资的事实。
注意时效：
虽然法律对起诉没有时间限制，但劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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