提出辞职后多久可以走
100次浏览 发布时间：2025-01-17 07:28:20
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在提出辞职后，需要提前 三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期的员工，则只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。
因此，一般情况下，劳动者在提交书面辞职报告后，需要等待三十天才能离职。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
建议：
1. 劳动者在提出辞职前，应确保按照法律规定提前通知用人单位，并注意保留好相关证据，如辞职信、邮件记录等。
2. 如果用人单位不同意提前离职，劳动者可以通过与公司沟通、发送书面辞职报告等方式明确表达辞职意愿，并在30天后自行离职。
3. 若公司拒绝办理离职手续或扣发工资等，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
相关文章
- 01-19 工伤认定多少日提出
- 01-19 武汉生育津贴是多少
- 01-19 北京基础工资是多少
- 01-19 人均工资多少需要纳税
- 01-18 江苏多少钱
- 01-18 多久公司给交五险
- 01-18 年休假多久休完
- 01-18 拿到解聘书多久可以离职
- 01-18 服装行业多久可以辞职
- 01-18 签订劳动合同需要多久
