员工提离职提前多久
100次浏览 发布时间：2025-01-18 00:24:51
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，员工解除劳动合同需要提前 三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前 三日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此，无论是正式员工还是试用期员工，离职通知期分别为三十日和三日，且无需经过用人单位的批准或同意，通知送达用人单位后即生效。
建议在实际操作中，员工应当提前准备好书面离职通知，并确保按时送达用人单位，以便顺利办理离职手续。
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