-
人事每天在做什么
人事部门的工作内容较为繁杂，涵盖了多个方面，具体如下：日常考勤与出勤记录记录同事们的出勤情况，并将每天的出勤记录交给上级主管。后勤与服务协助主管安排每天的日常，服务后勤，确保同事们上班无后顾之忧。处理公司里面的各种杂事，问题虽小但繁琐。文件整理与报表制作整理各种文件，包括招聘平台的管理、简历筛选、面
阅读全文 日期：2025-01-12 00:39:22
-
打卡员是做什么的
打卡员的主要职责是 负责公司员工每月的考勤统计及上报工作，具体包括：考勤管理督促、检查各部门员工上下班考勤，确保考勤记录的准确性和完整性。对违反考勤制度的行为（如迟到、早退、忘记打卡、漏打卡等）进行记录和处理。处理日常异常考勤情况（如事假、病假、调休、年休等），并汇总在“每日考勤异动表”中。数据汇总
阅读全文 日期：2025-01-10 21:27:24
-
离职考勤是什么
离职考勤是指对离职人员在职期间的出勤情况进行记录和计算的过程。这通常包括以下内容：正常出勤：员工在正常工作日出勤的情况。迟到：员工在规定上班时间之后到达的情况。早退：员工在规定的下班时间之前离开的情况。请假：员工因事或因病请假的情况。旷工：员工未经批准擅自缺勤的情况。特别需要注意的是，离职考勤的计算
阅读全文 日期：2025-01-11 07:42:19
