-
单位公休怎么计算
单位公休假是根据 劳动者的累计工作年限来计算的。具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。建议：用人单位在安排职工年休假时，应综合考虑职工的工作年限和实际情
阅读全文 日期：2025-01-06 14:59:29
-
员工多久才能买社保
用人单位应当自用工之日起 30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：用工之日起30日内：用人单位需要在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作。这意味着企业应在员工入职后的下个月5号之前办理社保申报。试用期也需缴纳社保：即使员工处于试用期，用人单位也应为其办理社保手续。
阅读全文 日期：2025-01-17 21:49:21
-
哪个时间说辞职
关于辞职的时间，有以下几点建议：提前通知一般情况下，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内，劳动者需要提前3日通知用人单位。特殊情况如果用人单位存在过错（如暴力、威胁、不按合同约定支付工资等），劳动者可以随时解除劳动合同，不需要提前通知。如果双方协商一致，劳动者
阅读全文 日期：2025-01-16 05:40:17
-
稳岗补贴什么时候到账
稳岗补贴的到账时间主要取决于当地政策和审批流程。一般来说，稳岗补贴在审核通过后的一周内会到账。具体到账时间可能因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些具体的到账时间描述：审核通过后一周到账稳岗补贴审核通过后一般一周后就可以将稳岗补贴款发放到位。次月发放用人单位确认享受补贴相关信息，并经由区级人社部门
阅读全文 日期：2025-01-09 18:07:34
-
辞工快找什么部门
辞工应该找 单位的人事部门。无论是正式员工还是试用期员工，都需要提前以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。具体流程如下：提前通知：正式员工需要提前30日以书面形式通知用人单位，试用期员工则需要提前3日通知。书面通知：可以通过快递或挂号信等方式将书面辞职通知邮寄给用人单位，以便保留证据。办理离
阅读全文 日期：2025-01-11 07:58:19
-
美团转送多久可以辞工
美团专送骑手提出辞职后， 不需要提前一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。然而，在试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，无论是正式员工还是试用期员工，美团专送骑手都可以在提前三日通知用人单位后离职。如果与单位协商
阅读全文 日期：2025-01-18 06:08:21
-
一般工作多久会有工资
根据《劳动法》的规定，劳动者在 入职当天就会有工资。具体而言，无论是月薪制还是日薪制，劳动者在办理完入职手续并开始工作后，当天就应当获得相应的工资报酬。此外，即使劳动者的工作时间不满一个月，用人单位也应当按照实际出勤天数支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。建议劳动者
阅读全文 日期：2025-01-17 08:36:45
-
解除劳动原因写什么
解除劳动原因应根据实际情况填写，以下是一些常见的原因及对应的法律依据：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件这是劳动者可以解除劳动合同的情形之一，依据《劳动合同法》第三十八条。用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者可以因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同，依据《劳动合同法》第三十
阅读全文 日期：2025-01-12 02:46:48
-
为什么要签离职证明
离职证明是一份重要的法律文件，主要有以下几个方面的作用：证明劳动关系解除离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，可以证明双方的劳动关系已经终止，劳动者不再是该用人单位的员工。便于求职很多用人单位要求求职者提供上一份工作的离职证明，以验证其工作经历的真实性，并确认求职者和原公司之间不存在劳务
阅读全文 日期：2025-01-08 11:48:20
-
交完医保多久办卡
交完医保后，多久能拿到医保卡主要取决于具体的办理情况和所在地区的规定。以下是几种常见情况下的时间线：一般情况下新参保人员在首次交保后，次月即可拿到医保卡、证和养老保险手册。制作医保卡需要1-2个月时间，灵活就业人员办理的可能会更快些。用人单位办理用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗
阅读全文 日期：2025-01-17 18:13:20
