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哪些单位无法代扣代缴
根据提供的信息，用人单位不能代扣代缴的项目是“未经职工同意的捐款”。以下是相关解释：用人单位有责任代扣代缴个人所得税（A项）。用人单位也应代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用（B项）。法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费（C项）可以由用人单位代扣代缴。应债权人请求代扣欠款（D项）在某些情
阅读全文 日期：2025-01-12 21:35:49
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工伤护理怎么认定
工伤护理的认定通常遵循以下步骤和标准：工伤评定劳动者因工作受伤后，需进行工伤评定，确定伤残等级。伤残等级通常分为1-10级，其中1-4级为完全丧失劳动能力，5-6级为大部分丧失劳动能力，7-10级为部分丧失劳动能力。护理依赖程度评定评定工伤职工是否需要生活护理，依据生活自理范围，包括进食、翻身、大/
阅读全文 日期：2025-01-06 16:19:19
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交的三金指什么
"三金"通常指的是在中国社会保障体系中，由雇主和职工共同缴纳的三种基本社会保险金，它们是：1. 养老保险金：为职工退休后的基本生活保障。2. 医疗保险金：用于职工因病治疗时的医疗费用补偿。3. 失业保险金：为失业职工提供一定时期内的生活保障。这三种社会保险金是法定的，每个职工都必须按规定比例缴纳。此
阅读全文 日期：2025-01-10 12:48:19
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工伤应该多久通知公司
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应当在工伤发生后或者职业病确诊后 30个自然日内申报工伤。如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
阅读全文 日期：2025-01-17 17:51:21
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社保都包含什么6
社保通常包括 五种保险，分别是：养老保险：保障老年人的基本生活需求。医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。生育保险：保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗费用。
阅读全文 日期：2025-01-11 16:54:19
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工伤的情况有哪些
工伤的情况主要包括以下几种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，员工在工厂车间操作机器时因机器故障导致受伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如，上班前在仓库整理货物准备当天工作时受伤，或者下班后在办公室整理当天业务资料时受伤。在工作
阅读全文 日期：2025-01-13 04:37:57
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住房公积金有什么用处
公积金，即住房公积金，主要用于保障缴存职工的住房需求，具有多种用途，具体包括：购房贷款支持公积金贷款购房通常利率较低，可以节省大量利息支出。商业贷款购房可提取公积金用于首付或偿还本息。公积金（组合）贷款购房可提取公积金偿还本息。租房补贴提取公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租。提取公积金支付
阅读全文 日期：2025-01-09 18:01:34
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国企单位医疗报销多少
国企单位医保的报销比例如下：在职职工二级以上医院：1800元以上的医疗费用报销70%。住院：1800元以上的医疗费用报销85%。社区医院门诊：1800元以上的医疗费用报销90%。退休人员70周岁以下的退休人员：1300元以上的医疗费用报销70%。70周岁以上的退休人员：1300元以上的医疗费用报销8
阅读全文 日期：2025-01-19 08:42:23
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公积金托管是什么
公积金托管是指针对下岗失业及所在单位破产、解散的职工办理的一项特殊转移业务。当职工因这些原因不再正常缴纳住房公积金时，可以通过单位（职工）的申请，将职工已缴纳的住房公积金转入中心开立的托管账户并予以封存。托管后，职工办理提取、销户、转移、查询等业务都需在托管账户进行。办理职工账户托管可以由职工单位负
阅读全文 日期：2025-01-11 08:38:18
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小产假怎么扣钱
小产假的工资扣发情况主要取决于是否参加生育保险以及具体的产假情况。以下是详细说明：未参加生育保险的情况产假工资：由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。陪产工资：若用人单位未依法为职工缴纳社会保险费，则陪产期间的工资由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。参加生育保险的情况生育津贴：
阅读全文 日期：2025-01-06 16:27:50
