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住房公积金最高的多少
公积金的缴存比例最高不得超过12%，单位和个人的缴存比例相等，即单位缴存12%，个人也缴存12%。具体缴存基数通常为职工上一年度月平均工资，且最高缴存额不得超过当地上一年度非私营企业员工月平均工资的三倍。例如，吉林烟草工业有限责任公司的高管每月公积金入账额最高达18018元，这是违规操作，因为按照
阅读全文 日期：2025-01-19 11:00:24
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工伤定点是什么
工伤定点是指 与社会保险经办机构签订了服务协议，为工伤职工提供工伤医疗服务的医疗机构。这些医院在工伤保险制度中扮演着重要角色，确保工伤职工能够在指定的医疗机构接受到规范的治疗，并享受到相应的工伤保险待遇。工伤定点单位需要具备相应的医疗条件和资质，能够按照工伤保险的相关规定和标准，为工伤职工提供诊断、
阅读全文 日期：2025-01-11 08:50:49
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个人津贴有哪些
个人津贴主要涵盖补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。以下是一些常见的个人津贴类型：补偿特殊劳动消耗的津贴井下津贴高温津贴野外矿工津贴林区津贴山区津贴驻岛津贴艰苦气象台站津贴卫生防疫津贴医疗卫生津贴科技保健津贴各种社会福利院职工的特殊保健津贴加班加点津贴班组长津贴特级教师津贴
阅读全文 日期：2025-01-13 00:15:49
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边防津贴怎么分类
边防津贴的分类如下：艰苦边远地区津贴根据艰苦程度的不同，津贴分为一至六类。由中央财政负担，涵盖在职和离退休人员。地区性津贴包括林区津贴等，为了照顾特定地理自然条件下的职工生活而设立。岗位性津贴为了补偿职工在特殊劳动条件岗位上的额外消耗而设立。保证生活性津贴如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等，用于
阅读全文 日期：2025-01-06 17:11:53
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20年工龄年假多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满20年的，年休假为 15天。因此，如果您已经连续工作了20年，您有权享受15天的年休假。建议您提前与单位相关部门沟通，了解具体的年休假政策和申请流程。
阅读全文 日期：2025-01-18 10:51:51
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职工公积金是什么意思
职工公积金，通常是指 住房公积金，是由职工个人和单位共同缴纳的长期住房储金。它是一种义务性住房存储金，用于保障和改善职工家庭住房需求。具体来说，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于职工购房、住房改善、租房、住房提取等住房相关支出。根据国家规定，公积金的缴存比例为5%-12%，单位和职
阅读全文 日期：2025-01-10 15:36:50
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缴存工资基数是什么
工资缴存基数是指 个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。它是用来确定到位缴纳社保以及个人标准的，社会保险缴费的基数都有上限以及下限规定，最低不能低于上年度全市职工的月平均工资百分之六十，最高不能高于上年度全市职工月平均工资的百分之三百。具体计算方式
阅读全文 日期：2025-01-11 21:50:56
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工伤医院如何办理
工伤职工在医院的办理流程如下：如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，应由工伤职工本人或其近亲属提出转诊转院申请，并经社会保险经办机构登记备案。转诊转院的医疗费从工伤保险基金支付。建议：工伤职工应尽快到工伤保险协议机构就医，以便及时享受工伤医疗
阅读全文 日期：2024-12-28 21:26:54
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津贴制度是什么
津贴制度是一种工资补充形式，旨在补偿职工在特殊劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出。它是职工工资的重要组成部分，与基本工资制度和其他工资形式相辅相成，共同构成职工的总收入。 津贴制度的特点：补偿性：津贴是对劳动者在特殊环境下超常劳动消耗和额外支出的补偿。针对性：津贴主要不是基于劳动的数
阅读全文 日期：2025-01-10 04:39:25
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公积金该哪个部分缴纳
住房公积金是由职工个人和单位共同缴纳的。具体来说：缴纳基数：通常基于职工上一年度的月平均工资，这个基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳比例：个人和单位各自按照一定比例缴纳，这个比例通常在5%至12%之间，由单位根据实际情况决定，但不得低于5%，不得高于12%。缴纳方式：职工
阅读全文 日期：2025-01-16 06:20:47
