病假工资系数是指职工因病休假期间所获得的工资与本人正常工资的比例关系。这一比例根据职工病假的期限和工龄的长短而有所不同。具体规定如下：病假期限与工龄病假期限越长，工龄越短，病假工资系数越小。连续休假在6个月以内连续工龄不满2年，病假工资系数为本人工资的60%。满2年不满4年，病假工资系数为本人工资的
阅读全文 日期：2025-01-11 10:59:19
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