根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，工资的计算应当基于 每月的平均制度工作时间，即 21.75天。这个天数是通过将一年的天数（365天）减去周末的天数（104天）和法定的节假日（11天）后，再除以12个月得到的。具体计算公式为：日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75小时工资 = 月工资收入
阅读全文 日期：2025-01-20 09:04:23
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