同工同酬是指用人单位对于从事 相同工作、 付出等量劳动且取得 相同业绩的劳动者，应给予 同等的劳动报酬。这一原则体现了按劳分配的基本原则，即劳动者根据其提供的劳动数量和劳动质量获得相应的报酬。同工同酬必须具备以下三个条件：劳动者的工作岗位、工作内容相同。在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作
阅读全文 日期：2025-01-10 02:28:52
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