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公司假期都有什么

100次浏览发布时间：2025-01-10 13:10:19

公司提供的假期包括以下几种：

元旦：1天（1月1日）

春节：3天（农历正月初一至初三）

清明节：1天（农历清明当日）

劳动节：1天（5月1日）

端午节：1天（农历端午当日）

中秋节：1天（农历中秋当日）

国庆节：3天（10月1日至3日）

员工从工作第一年开始，每年可以拥有12天带薪年假

服务满两年之后还开始享有年资假

病假：员工每年可以有15天带薪病假

志愿者服务假：为鼓励员工积极参与志愿者服务活动，公司给员工提供带薪假日

婚假：对依国家婚姻法履行正式登记手续的公司员工给予婚假15天

丧假：员工直系亲属去世，可取假3天

生育假：

女职员非晚育享有90天产假，晚婚、晚育享有135天产假

男职员在女方产假期间享有5天的护理假

在哺乳期，女职员每天享有1小时的哺乳假

陪产假：未提及具体天数，但通常为男方在女方产假期间享有的假期

节日假：

元宵节：1天

情人节：1天

国际劳动妇女节：1天

国际儿童节：1天

重阳节：1天

节日费：在春节、中秋节各发放一次过节费

体检：每年组织一次免费身体健康检查

公司活动：定期或不定期举办周年庆祝活动、娱乐活动等

体育健身活动：鼓励员工多进行体育健身活动，提供必要的经济和时间支持

这些假期为员工提供了充分休息和放松的机会，同时也体现了公司对员工健康和福祉的重视。建议员工充分利用这些假期，以保持良好的工作状态和生活平衡。

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