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异地辞职档案保存多久

100次浏览发布时间：2025-01-17 20:40:50

员工离职后，档案在原单位的保存期限一般为两年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和《中华人民共和国档案法实施办法》第五条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

因此，在离职后两年内，原单位应妥善保管员工的档案，并通知员工及时转走档案。如果员工在离职后两年内仍未将档案转走，原单位可能会面临档案管理的风险。建议员工在离职前及时与原单位沟通，确保档案能够按时转移至新的工作单位或人才服务中心等场所。